2012年02月15日晚上19：00分～22：30分，惠州致達成公司在瓏湖灣會所二樓會議廳舉行了“惠州致達成2011年度工作總結暨2012年度工作部署大會”，總結過去一年來的工作經驗，審視存在的問題，吸取教訓，展望未來，共商公司未來發展大計，部署新的一年的工作任務！本次會議特邀請了東部區域公司孫小烈總經理、財務管理中心王鋒參加。
大會主要分兩部分進行，第一部分是各部門代表做2011年工作匯報及2012年工作計劃；第二部分是致達成公司徐鼎威副總經理作公司2011年度工作總結和2012年工作部署、2011年度優秀員工、團隊表彰及嘉賓致辭！
首先，由各部門代表依序發言，對2011年工作進行總結與分享，并對2012年重點工作進行規劃。
接下來，財務管理中心王鋒以惠州致達成財務會計身份，對其財務工作進行匯報，總結公司上一年度財務工作的不足并提出改善性建議，對2012年財務工作的重、難點進行分析。
最后，由徐鼎威副總經理作惠州致達成公司年度工作報告，其秉承“總結過去，挑戰未來、追求卓越，再攀高峰”的精神，對2011年度工作進行匯報，更深入地分析問題，吸取經驗教訓，提出有效的改進措施。對2012年重點工作任務進行部署規劃，希望在今后的工作中，致達成全體員工同心協力，迎難而上！
21：30分，進入優秀員工及優秀團隊頒獎環節；首先頒發的是2011年度優秀員工獎項，由致達成副總經理徐鼎威為我們頒發2011年度優秀員工獎項。
2011年度優秀員工分別是：園建工程部的黃光前、何麗任，裝修工程部的林炳榮、陳曉紅，園林綠化部的黃美桃，采購部的林木恒。
他們用行動，告訴了我們什么是主人翁精神；他們用表率，閃耀著作為一顆平凡螺絲釘的光輝；.任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，他們以實際行動證實了是金子到哪里都會發光的哲理。
接下來，由東部區域公司孫小烈總經理為我們頒發2011年度優秀團隊及優秀項目獎；他們分別是:采購部、裝修瓏湖灣項目部。
他們出色的完成公司給予的2011年的各項任務，團隊工作成績優異；他們具有強烈的愛崗敬業、無私奉獻精神、為公司發展、樹立企業良好形象做出貢獻；他們團結協作，具有較高的配合意識和協作精神，受到上級及相關單位的好評與肯定。
會議最后，由東部區域公司孫小烈總經理致詞，對惠州致達成公司過去一年的發展進行了全面、客觀、公正的點評；為惠州致達成公司指明2012年的發展思路，并提出以下四個問題讓全員進行深思：1、上一年出現過的問題在今年是否還會依然出現？2、在擴張人力的同時，分析公司要多少人員為合適？3、如何從多方面更好的成本節約？4、如何去平衡品質。
