為了在工作過程中準(zhǔn)確地反映集團(tuán)員工業(yè)務(wù)實(shí)績與貢獻(xiàn)，培養(yǎng)一支適應(yīng)未來發(fā)展具有符合集團(tuán)核心價(jià)值觀的、素質(zhì)良好的員工隊(duì)伍，同時(shí)鼓勵(lì)員工團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，更有力地推動(dòng)了企業(yè)向前發(fā)展。集團(tuán)對(duì)全體員工進(jìn)行績效考核工作及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工進(jìn)行評(píng)選和表彰，時(shí)間為2011年1月10日至2011年1月20日。績效考核的結(jié)果直接影響員工的年終獎(jiǎng)金，而優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工更有高額獎(jiǎng)金。一切一切皆與員工的收入直線掛鉤，吸引著員工眼球，更震動(dòng)著員工心弦。
本次活動(dòng)績效考核及評(píng)優(yōu)均設(shè)置委員會(huì)，由陳專董事長親自擔(dān)任組長，副總裁李百煉擔(dān)任副組長，集團(tuán)其他高管作為組員出席。其中績效考核業(yè)績考核與行為考核兩方面，分別占總成績70％和30%，考核總分與員工年終獎(jiǎng)金掛鉤，按發(fā)放；而評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)更是迷人，優(yōu)秀員工3萬元、優(yōu)秀管理8萬元、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)10萬元，辛勤耕耘的一年總是有回報(bào)的一天，同志們，加油。
考核、評(píng)優(yōu)現(xiàn)正如火如荼進(jìn)行中。與此同時(shí)，為保證本次活動(dòng)的公平公正，集團(tuán)特開通一條郵箱專線作為本次考核、評(píng)優(yōu)意見反饋及監(jiān)督。反饋及監(jiān)督意見除陳董事長外完全保密，歡迎大家提出寶貴意見。
郵箱專線地址：zhuanxian@fangzhigroup.com
