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        2013年4月26日下午，東部區(qū)域公司人力行政部組織了2013年度首場(chǎng)新入職員工培訓(xùn)課，課程由人力行政部楊薇明經(jīng)理主講。
        愉快、輕松的培訓(xùn)課在12名新同事的自我介紹中拉開序幕。楊經(jīng)理通過PPT圖文并茂的展示，為大家著重的介紹了公司的組織架構(gòu)、企業(yè)文化、項(xiàng)目發(fā)展、人力行政相關(guān)制度。
        在交流環(huán)節(jié)和提問環(huán)節(jié)結(jié)束后，人力行政部為新員工們播放了企業(yè)宣傳片及2013迎春晚會(huì)陳董講話、企業(yè)文化宣傳環(huán)節(jié)及部分員工演出的視頻，讓大家對(duì)方直集團(tuán)的企業(yè)文化有了更形象、深刻的認(rèn)識(shí)。
        培訓(xùn)即將結(jié)束的時(shí)候，楊經(jīng)理對(duì)各位新同事提出了期望，并且強(qiáng)調(diào)方直員工須具備的最高品質(zhì)——執(zhí)行力。每個(gè)同事在工作當(dāng)中需保持積極向上，有效溝通及高效工作，從工作積累中不管提升個(gè)人的管理能力。同時(shí)聯(lián)系《咖啡豆的故事》來啟發(fā)大家，不管每位同事所屬于哪個(gè)職能部門，希望大家能夠像咖啡豆一樣，在方直集團(tuán)的環(huán)境下與企業(yè)共同交融與成長(zhǎng)。